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그래�?�?지역의 자원들이 의료 인력은 얼마�? 시설은 얼마�? 아니�?병실은 얼마�?있는지�?대�?것들�?사전�?지역별�?논의해서 서로 간의 상황들을 충분�?고려�?당직 순번�?정하�?그것�?자율적으�?정하도록 �?것입니다.
개인정보�?취급하는 직원�?지정하�?담당자에한정시켜 최소화하�?개인정보�?관리하�?대책을 시행하고 있습니다.
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알고케�?�?워크�?근로자의 건강증진�?위하�?직장 출장마사지 �?문화와 환경�?건강 친화적으�?조성하고, 직원 스스�?건강관리를 적극 수행�?�?있도�?지원하�?새로�?복지제도입니�?
첫째, 국민�?응급처치 역량 강화�?지원하�? 신속�?이송체계�?구축하겠습니�?
중증도에 따른 응급의료기관�?역할�?명확�?하고 치료 역량�?강화�?나가겠습니다. 또한, 비응급환자에 대�?적정 의료기관 안내 등을 통해 �?필요하신 분이 적정�?의료기관�?이용하실 �?있도�?지원하겠습니다.
개인정�?처리방침은 법률�?제∙개정, 출장마사지 정부�?정책 변�? 회사 내부방침�?변�?또는 보안기술�?변경에따라 변경될 �?있으�?�?경우 지체없�?홈페이지�?통해 변경내용등�?공지하도�?하겠습니�?
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이것�?응급의료... 의료기사�?안에 임상병리�?업무�?되어 있습니다. 그런�?아까 말한 응급의료법에 응급처치�?�?�?있다�?것에 �?항목�?넣은 것이고요.
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